وظائف لغير السعوديين في أرامكو

  • تسعى أرامكو من خلال الوظائف التي توفرها إلى استقطاب الموظفين المتميزين في الأداء.
  • توفر الشركة لموظفيها إمكانية الوصول إلى فرص العمل التي يبحثون عنها، وتوفر لهم الدعم المطلوب للنجاح فيها.
  • أولئك الذين شاركوا بنشاط في الجمعيات المهنية المتعلقة بمجال الطاقة سيكون لديهم ميزة في هذه الفرص.
  • بالإضافة إلى ذلك، تسعى الشركة إلى تقديم جميع الخدمات لموظفيها، بما في ذلك السكن المناسب والتطوير الوظيفي والرعاية الصحية المناسبة.
  • بالإضافة إلى حرص أرامكو على خلق بيئة عمل صحية تساعد الموظفين على الإبداع والنجاح.
  • تشمل مجالات عمل الشركة الهندسة والبحث والتطوير والحفر وعلوم الأرض والقانون والتمويل والتعليم والعديد من التخصصات الإدارية الأخرى.
  • تولي الشركة أهمية كبيرة للعمل البحثي والابتكار من أجل تعزيز المعرفة بقطاع الطاقة في المملكة بشكل عام، وفي المجالات المتعلقة بالتنقيب عن الغاز والنفط وإنتاجه بشكل خاص.
  • أما فريق العمل الذي تضمه الشركة، فهو يتكون من 65 ألف موظف وموظفة من جنسيات مختلفة.
  • يسعى هذا الفريق دائمًا لرفع راية الشركة من خلال الاستفادة القصوى من موارد المملكة.
  • تخطط الشركة بشكل دائم أن يتراوح عدد سنوات الخبرة العملية للمرشحين للعمل فيها ما بين 5 سنوات إلى 10 سنوات.

وظائف أرامكو لغير السعوديين 2023

توفر أرامكو وظائف شاغرة لغير السعوديين تعلن عنها عبر موقعها الرسمي. لقد قدم رابطين للباحثين عن عمل للتقدم لهذه الوظائف في إفريقيا وآسيا المطلة على المحيط الهادئ وأوروبا والأمريكتين.

للتقدم لهذه الوظائف، اتبع الخطوات التالية

  • انتقل إلى موقع أرامكو الرسمي.
  • من أعلى الصفحة الرئيسية، اضغط على أيقونة “التوظيف”، ثم اختر “التقديم لغير السعوديين”.
  • سيتم نقلك إلى صفحة أخرى تتضمن رابطين، الأول للمتقدمين في الأمريكتين من.
  • أما الرابط الثاني فهو للمتقدمين من إفريقيا وآسيا المطلة على المحيط الهادئ وأوروبا.
  • يتم اختيار أي من الرابطين وفقًا لبلد مقدم الطلب.
  • في الصفحة التي تظهر، انقر فوق البحث والتقدم، أو البحث عن وظيفة.
  • ستظهر قائمة بالوظائف الشاغرة المتاحة، مع كل وظيفة لها شروطها الخاصة.
  • انقر فوق الوظيفة المراد شغلها، ثم اقرأ شروطها، وإذا كانت متوفرة، انقر فوق “تقدم الآن”.
  • في الخطوة التالية، يتم إنشاء حساب على منصة التوظيف الخاصة بالشركة.
  • ثم أدخل البيانات المطلوبة وقم بتفعيل الحساب من خلال البريد الإلكتروني والهاتف المحمول الذي سيتم إدخاله.
  • بعد ذلك يتم إرفاق السيرة الذاتية والتي يجب أن تكون مكتوبة باللغة الإنجليزية.
  • ثم أدخل البيانات المطلوبة للوظيفة المختارة.
  • ثم أرسل الطلب.

مزايا التوظيف في أرامكو السعودية

هناك العديد من المزايا التي يحصل عليها موظفو شركة أرامكو السعودية، ومنها ما يلي

  • رواتب مجزية.
  • عقد عمل غير محدد المدة يضمن دوام العمل.
  • خطة حوافز سنوية تُمنح بناءً على معامل أداء الشركة والأداء الفردي لكل موظف. كما تشمل هذه الخطة فترة الخدمة خلال سنة الخطة والراتب الأساسي، بما يعزز الأداء التنظيمي للشركة، ويزيد من مكافآت الموظفين بخلاف العلاوات التي يتلقاها سنويًا.
  • بدل سفر للعودة للوطن يستخدمه الموظف كيفما يشاء.
  • عدد أيام الإجازة السنوية التي يحصل عليها كل موظف 38 يومًا، على عكس الإجازات الأخرى التي تتراوح من 9 إلى 11 يومًا للمناسبات العامة والوطنية.
  • تقوم الشركة بدفع مكافأة نهاية الخدمة لكل موظف تزيد مدة خدمته المقبولة عن سنتين، وفقاً لنظام العمل السعودي، وتحدد هذه المكافأة على أساس آخر راتب أساسي ومدة الخدمة المستمرة.
  • تقدم الشركة لموظفيها خطة مساعدة تعليمية يمكن لأبناء الموظفين الاستفادة منها من خلال تسجيلهم في مدارس دولية أو الدراسة في مدارس خاصة.
  • تقدم الشركة لموظفيها بدل سكن لاستئجار وحدات سكنية، أو يمكنهم الإقامة في الأحياء السكنية للشركة بالمنطقة الشرقية.
  • يتمتع موظفو الشركة بالرعاية الطبية المجانية من خلال مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي، أو الحصول عليها من المراكز الطبية التي تعاقدت معها الشركة والتي تعتبر الأفضل في الشرق الأوسط.
  • يتمتع موظفو الشركة بمرافقها الترفيهية المجانية مثل حمامات السباحة وصالات الألعاب الرياضية وملاعب التنس وملاعب الاسكواش والجولف والشواطئ الخاصة والمزيد.
  • يتمتع موظفو الشركة بالنقل المجاني الذي توفره الشركة لنقلهم من وإلى عملهم وبين مختلف الأحياء السكنية الأخرى التابعة للشركة.
  • يمكن للموظف الاشتراك في تأمين اختياري على الحياة والتأمين ضد الحوادث مقدم من الشركة.
  • في حالة إصابة الموظف بمرض يجعله غير قادر على العمل ؛ يحصل من الشركة على مخصصات العجز قصيرة الأمد وهي شهر براتب كامل وشهرين بثلاثة أرباع الأجر في مدة لا تزيد عن سنة.
  • في حالة الوفاة لأسباب صناعية، تمنح الشركة مكافآت الوفاة، وهي 24 شهرًا من الراتب الأساسي، أما إذا كانت ناتجة عن حادث غير صناعي، فإن المزايا هي 12 شهرًا من الراتب الأساسي.

المراجع