كم عدد الأقدمية في الجدارة؟

الحد الأقصى لعلامة الاستحقاق 20 نقطة، وفي كل عام من تاريخ التخرج يتم احتساب نقطتين فقط حتى بلوغه عشر سنوات، لكن الزيادة تتوقف عند الحد الأقصى للدرجة وهو 20 درجة، وطريقة حساب درجة الأقدمية هو بضرب النسبة المئوية التي حسبناها سابقًا من قبل في 0.2، هناك أيضًا طريقة لحساب النسبة المئوية للأقدمية ولكن من 100 وتكون وفقًا للخطوات التالية

  • عدد الأيام التي انتظرها المواطن المتقدم لوظيفة في عام واحد هو 360 ولمدة عشر سنوات، وبالتالي فإن الإحصائية هي كالتالي (الحد الأقصى لوقت الانتظار × 100 = نسبة الأقدمية من 100.
  • إذا افترضنا أن أيام الانتظار تزيد عن 3600 يومًا، فسيتم احتساب 3600 يومًا فقط، بغض النظر عن عددها.
  • الفترة الزمنية المقدرة للأقدمية في التخرج هي 1363 يومًا.

ما هو نظام الجدارة

تتبع جدارا نظام التوظيف الإلكتروني لوزارة الموارد والتنمية في المملكة العربية السعودية. من خلال برنامج جدارا يمكن للمواطنين الباحثين عن عمل التقدم للحصول على وظيفة من خلال وكالات العديد من المؤسسات الحكومية بحيث تكون الوظيفة متوافقة مع مهارات وقدرات كل متقدم، كما يراعى المؤهلات والشهادات التي حصل عليها المتقدم للحصول على الوظيفة. الوظيفة، ويتم مراجعة أهلية المتقدم للوظيفة من قبل وزارة الموارد البشرية لمعرفة ما إذا كان هذا الشخص مناسبًا للوظيفة التي تقدم لها أم لا.

على المتقدم للوظيفة إرفاق المستندات والمستندات المطلوبة منه بالنظام من أجل المرور بعدة مراحل من التدقيق والفحص اللازمين، ومن ثم المطابقة والمطابقة بين المتقدمين والوظائف القائمة وعدد المتقدمين لها. وصل نظام جدارا في عام 2017 إلى 1،143،510 متقدم.

يتم تقسيم الوظائف التابعة للجهات الحكومية الموجودة في نظام جدارا إلى عدة أقسام لتناسب معظم المتقدمين ؛ هذه الأقسام هي كما يلي

  • الوظائف التي تندرج تحت سلم الرواتب للوظائف التعليمية.
  • الوظائف التي تندرج تحت سلم الرواتب للوظائف الصحية.
  • تندرج الوظائف ضمن سلم رواتب الموظفين وتبدأ من المرتبة الأولى حتى المرتبة العاشرة.

ما هي مميزات نظام الجدارة؟

يتمتع نظام التوظيف الإلكتروني في جدارا بالعديد من المزايا والحوافز التي جعلت تدفق المواطنين للمشاركة في النظام يتزايد يومًا بعد يوم. أما عن أبرز هذه الميزات فهي كالتالي

  • يفتح النظام أبوابه لاستقبال الطلبات للمتقدمين ابتداء من الساعة السابعة والنصف صباحا وحتى الثانية والنصف صباحا.
  • لا يتطلب التطبيق في نظام جدارا أي رسوم لأن الخدمة مجانية تمامًا وبدون أي رسوم، وبالتالي لا يحتاج المتقدم إلا للتقدم للوظيفة ثم انتظار نتيجة الطلب.
  • لا يقيد النظام المتقدمين لنوع معين من الوظائف أو عدد معين من الوظائف التي يجب أخذها في الاعتبار يوميًا، لكن النظام يسمح لجميع المتقدمين بالبحث عن وظيفة تتناسب مع مهاراتهم ومؤهلاتهم بكل سهولة.
  • كما حقق النظام نجاحًا كبيرًا، خاصة بين الشباب، نظرًا لسهولة التعامل مع النظام وتوافره على المنصة الإلكترونية.

شروط الالتحاق بنظام الجدارة

حددت الإدارة القائمة على نظام جدارا الإلكتروني عددًا من الشروط التي يجب على مقدم الطلب استيفائها حتى يتمكن من التقديم في النظام، والشروط على النحو التالي

  1. أن يكون الحد الأدنى لسن الراغبين في الانضمام إلى النظام 17 عامًا.
  2. يجب أن يكون الشخص الراغب في التقديم من مواطني المملكة العربية السعودية.
  3. يجب على الراغبين في الانضمام للنظام أن يكونوا حاصلين على شهادة علمية، والحد الأدنى من الشهادات هو شهادة الثانوية العامة.
  4. إذا رغب المتقدم في الالتحاق بوظائف الخدمة المدنية، فعليه إجراء اختبار القدرات المعرفية واجتيازه.
  5. إذا رغب مقدم الطلب في الحصول على وظيفة تدريس، يجب عليه أولاً اجتياز اختبار في الرخصة المهنية للمعلمين واجتيازه.
  6. إذا رغب المتقدم في الحصول على وظيفة في القطاع الصحي، يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على تقييم مهني وبطاقة تسجيل مهني.

كيف أتقدم بطلب في نظام الجدارة

يتيح النظام للراغبين في الانضمام إلى نظام جدارا الإلكتروني من خلال بعض الخطوات التالية

  1. ابحث عن نظام توظيف إلكتروني.
  2. بعد الدخول إلى واجهة الموقع، اضغط على زر “تسجيل جديد”.
  3. أدخل اسم مستخدم نظام أبشر.
  4. ندخل الكود المرئي.
  5. نضغط على زر “تسجيل الدخول”.
  6. نقوم بإدخال بعض البيانات الشخصية المطلوبة وهي كالتالي (المعلومات الشخصية – الحالة الصحية – معلومات الاتصال – الدرجة العلمية الحاصل عليها)
  7. ثم يحدد مقدم الطلب رغبته في عرض سيرته الذاتية على القطاع الخاص.
  8. نقوم بتضمين الشهادات العلمية وأنظمة التدريب التي حصلنا عليها سابقاً.
  9. يقوم المتقدم بتحميل الملف الذي يحتوي على السيرة الذاتية.

ما هي الوظائف المتوفرة في نظام جدارا؟

بدأ مديرو نظام جدارا العمل على تنوع الوظائف في النظام الإلكتروني بما يتناسب مع العديد من الراغبين في الحصول على وظيفة.

ومن أبرز الوظائف التي تم تضمينها في النظام ما يلي

  1. وظائف قطاع التعليم.
  2. وظائف وزارة الحج والعمرة.
  3. وظائف إدارية لجميع القطاعات الحكومية.
  4. وظائف النيابة العامة والحرس الوطني.

كيف أجد نقاطي في نظام جدارا؟

من الممكن أن تجد نقاطك في نظام جدارا من خلال عدد من الخطوات البسيطة ومن ثم إيجاد النقاط بكل سهولة ويسر. والخطوات هي كما يلي

  1. الوصول إلى منصة مسار الإلكترونية لحساب نقاط التمايز.
  2. انقر على زر “حساب نقاط التبادل”.
  3. نختار القطاع الذي نريد حساب النقاط له من بين ثلاثة خيارات (وظائف تعليمية، وظائف صحية، وظائف إدارية).
  4. بعد النقر، سيتم نقلك إلى صفحة خاصة لملء عدد من البيانات.
  5. نكتب تاريخ انتهاء الطلب للمقارنة أو نكتب تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة.
  6. سيطلب النظام من المستخدم تعبئة عدد من البيانات وهي كالتالي (إرفاق نوع المعدل التراكمي من 4 أو من 5- إرفاق معدل التخرج حسب نوع المعدل التراكمي المختار في الخطوة السابقة – إرفاق الدرجة تم الحصول عليها في اختبار المعرفة لنظام Jadara).
  7. انقر على أيقونة الحساب.
  8. ثم تأتي الخطوة الأخيرة بعد الانتقال إلى صفحة جديدة من البيانات التي يجب إدخالها، وهي كالتالي (الأقدمية – متوسط ​​الدرجة – درجة الاختبار – مجموع النقاط).

كيف اعرف رتبتي في نظام الجدارة؟

تتوفر إمكانية عرض الترتيب في نظام جدارا بعد التقديم للوظائف، وهذا الترتيب يعتمد على عدد النقاط التي تم جمعها من قبل، ويسمح للمتقدمين بمعرفة الترتيب في نظام جدارا من خلال واحد مما يلي طريقتان

  1. الوصول إلى الموقع الرسمي لوزارة الخدمة المدنية السعودية حتى نتمكن من استكشاف الترتيب بطريقة إلكترونية.
  2. كما يمكن الاتصال برقم خدمة العملاء بوزارة الخدمة المدنية لعرض الترتيب بين مستخدمي نظام جدارا، ويستند هذا الاستفسار على رقم السجل المدني للمستخدم.