ويهدف تطبيق نظام التقاعد العسكري الجديد أيضًا إلى تمكين المتقاعدين من الخدمة العسكرية في المملكة العربية السعودية من العيش حياة كريمة ومستوى معيشي لائق.

لمعرفة المزيد عن التفاصيل الأساسية لنظام التقاعد العسكري الجديد لعام 1442 هـ، تابعونا على موقع المتجر الإلكتروني على الأسطر التالية.

نظام التقاعد الجديد للعسكريين 1442

يعد نظام المعاشات العسكري الجديد أحد الأنظمة العسكرية التي تطبق الأحكام على جميع العسكريين المتقاعدين، والمحترف العسكري المتقاعد هو الموظف العسكري الذي انتهت مدة خدمته في الجيش السعودي، فيستحقه مالياً بموجب حصول النظام العسكري الجديد على مكافأة أو معاش لتمكينهم من عيش حياة كريمة بعد التقاعد.

كما يتضمن نظام المعاشات العسكري الجديد تحديد دخل المعاش، وفترة استحقاق الأجر المالي والمعاش الشهري، والتحويل إلى التقاعد، ومقدار المعاشات في حالة الوفاة والعجز عن العمل. لأسباب غير التوظيف، المعاشات التقاعدية من حالات التقاعد المتعلقة بالحرب، والمتقاعدين العائدين للخدمة، بالإضافة إلى جميع الأحكام العامة لنظام التقاعد العسكري الجديد.

تم إصدار نظام التقاعد العسكري الجديد بتاريخ 1/1/1395 هـ الموافق 13/1/1975 م ونشره بتاريخ 1/1/1395 هـ الموافق 13/1/1975 م بموجب المرسوم الملكي رقم م /. 24 من 5/4/1395 هـ وقرار مجلس الوزراء السعودي رقم 331 تاريخ 2/4/1395 هـ.

لمعرفة المزيد عن نظام التقاعد العسكري الجديد، يمكنك الوصول إلى موقع مجلس خبراء مجلس الوزراء السعودي من هذا الرابط. نظام التقاعد العسكري الجديد 1442 هـ.

نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد 1442

أعلنت الجهات العسكرية المختصة في المملكة العربية السعودية، عن إمكانية السماح للجيش السعودي بطلب تحويل التقاعد وفق مجموعة من الشروط والضوابط القياسية المبينة في البنود التالية:

  • من الممكن تسوية المعاش العسكري والتقدم للتقاعد قبل التاريخ المحدد إذا كانت الظروف الطبية للجيش محددة، حيث يمكن للعسكريين الحصول على قيمة 70٪ من الراتب التقاعدي في حالة التقاعد بسبب نقص الكفاءة الطبية بسبب إعاقة مرضية تصيب العسكريين مع تقدمهم في السن.
  • في حالة الإعاقة الجسيمة، يتلقى العسكريون المتقاعدون 80٪ من المعاش التقاعدي.
  • في حالة العجز الكلي عن العمل، يتم احتساب الراتب التقاعدي على أساس الراتب المالي لأعلى درجة على سلم رواتب العسكريين في المملكة العربية السعودية.
  • سن التقاعد للعسكريين.
  • الشرط الأساسي للتقاعد المبكر هو مرور ثماني سنوات على الأقل من الخدمة العسكرية.

نظام المعاشات العسكري المدني السعودي الجديد 1442

نظام التقاعد المدني العسكري هو النظام المسؤول عن التحكم في عملية التقاعد المبكر لموظفي الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية. يخضع هذا النظام لعدد من الشروط يمكن تلخيصها في النقاط التالية:

  • يشترط أن يقضي الموظف الحكومي مدة خدمة في المؤسسة العامة لا تقل عن عشرين سنة في الخدمة العامة وأن المدة المحددة (عشرين سنة) لا تأخذ في الاعتبار حالات التغيب عن العمل والإجازة الاستثنائية والإجازة غير مدفوعة الأجر مع استثناء من الإجازة المرضية والإجازة الدراسية والتغيب عن العمل دون الموافقة على الإجازة الرسمية.
  • يجب الحصول على موافقة صاحب العمل على تأجيل التقاعد.
  • تستثنى حالات العجز الجزئي والعجز الكلي وإصابات العمل من نظام التقاعد المدني السعودي الجديد.
  • حالات الإنهاء بسبب الإصابة لأي سبب كان.
  • حالات فصل العسكريين غير الملائمين.
  • تسريح العسكري من الخدمة بأمر وزاري أو لأسباب غير تأديبية بشرط ألا تقل مدة الخدمة عن خمس عشرة سنة.
  • أن يكون صاحب المعاش ستين سنة.

شروط التقاعد العسكري الجديد 1442

بالإضافة إلى وجود عدد من الشروط التي يجب توافرها للحصول على معاش التقاعد العسكري بموجب نظام التقاعد العسكري الجديد 1442 هـ، وهي كالتالي:

  • التقاعد العسكري هو انتهاء مدة الخدمة بشرط مرور 18 سنة من الخدمة أو أن يكون المتقاعد قد أكمل 20 سنة بين الخدمة المدنية والخدمة العسكرية.
  • بلغ صاحب المعاش سن التقاعد (60 سنة) المعمول به في المملكة العربية السعودية.
  • حدوث وفيات عادية أو وفيات ناجمة عن إصابات مهنية.
  • التقاعد من الحياة العملية بسبب عدم الملاءمة الجسدية لعضو عسكري متقاعد، والتي عادة ما تكون نتيجة إعاقة.
  • أن يتقدم الجندي بطلب التقاعد المبكر، لا سيما إذا كان قد أمضى بالفعل خمسة عشر عامًا دون انقطاع في الخدمة، حيث يجب أن يكون الفرد قد خدم ثماني سنوات على الأقل في الخدمة العسكرية.
  • سبب إنهاء الخدمة العسكرية لأسباب تتعلق بالوظيفة، حيث يجب أن يكون الفرد قد أمضى في الخدمة خمسة عشر عامًا على الأقل، منها ثماني سنوات في الخدمة العسكرية.

معايير احتساب المعاش

تحسب معايير رواتب التقاعد في نظام التقاعد العسكري الجديد 1442 هـ باستخدام فهرس المعايير على النحو التالي:

  • الفرق في الوظيفة التي يعمل بها الجيش.
  • التباين في عدد سنوات الخدمة.
  • الشهادات والمؤهلات المتقدمة التي حصل عليها العسكريون.

أسباب سحب المعاش

هناك عدة أسباب حددتها الجهات العسكرية ذات العلاقة تنجم عن حرمان المستحق مادياً أو صاحب المعاش من العمل والمتعلقة بالمعاش التقاعدي، ويمكن تلخيصها في الآتي:

  • اكتساب العسكريين جنسية أجنبية من غير جنسية والدته السعودية وهذا الأمر لا يسري على الزوجة غير السعودية أو الزوجة التي استعادت جنسيتها غير السعودية بسبب وفاة زوجها السعودي.
  • في حالة عمل العسكري في حكومة دولة أجنبية دون الحصول على إذن رسمي من المملكة.