طريقة نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، يتطلب نقل كفالة الموظف من كفيل إلى آخر موافقة الكفيل الحالي لتحويل كفالته إلى الوافد، إلا أن هناك بعض الحالات التي حددتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية حيث تم تحديد كفالة الموظف. يجوز نقل المقيمين في الخارج بما يحفظ حقوق أصحابها دون موافقة الكفيل، وذلك لشروط وأسباب تحددها الوزارة بوضوح.

نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

تُمكِّن وزارة العمل السعودية الآن المقيمين في المملكة المتحدة من نقل كفالتهم إلكترونيًا بسهولة من الكفيل الحالي إلى كفيل آخر دون الحاجة إلى الذهاب إلى مكتب التوظيف إذا كان الكفيل الحالي غير مطالب بدفع حقوق العامل ولديه مطالبات أو غير ملزم بذلك. تجديد إقامته في التاريخ المحدد.

تعمل المملكة العربية السعودية بنظام المنطقة الذي يتم تمثيله، وفقًا لوزارة العمل السعودية، بثلاثة مستويات للعمل في المنشأة، وهذه المناطق تقيس وتقيم مستوى كل منشأة، وبناءً على هذه التقييمات، كل منشأة يستقبل عروض عمل معينة من المملكة على النحو التالي:

النطاق الأحمر للنبات

يعني هذا النطاق أنه بالإضافة إلى عدم الامتثال للعدد الأساسي لساعات العمل أو عدد ساعات العمل الإضافية، فإن الشركات لا تلتزم بمعدل التوطين المحدد.

مقياس أصفر للنبات

يُمنح المقياس الأصفر للمؤسسات التي تلتزم بمستوى معين من التعريب، مما يمنحها فرصة ثانية لتحسين مستواها وزيادة نسبة التوطين فيها.

النطاق الأخضر للمصنع

النطاق الأخضر يمنح للشركات الملتزمة بكافة قوانين العمل ونظام التوطين السعودي في التوظيف والذي يميزها عن وزارة العمل السعودية.

نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في المنطقة الخضراء

يتساءل الكثيرون عما إذا كان من الممكن نقل كفالة الوافد إلى المنطقة الخضراء دون موافقة الكفيل، ويمكن الإجابة بنعم، ولكن يجب مراعاة بعض النصائح على النحو التالي:

  • يجب أن تكون ضرورة نقل الضمان في المنطقة الخضراء السفلية بشرط ألا يؤثر ذلك على نطاق النظام في حالة نقل الضمان.
  • يمكن للمؤسسات الواقعة في المنطقة الخضراء السفلية للمستوطنة الاستفادة من نقل خدمات الكفالة من قبل المؤسسات الواقعة في المنطقة الخضراء السفلية أو المنطقة الصفراء أو المنطقة الحمراء.
  • يشترط في وسائل نقل خدمات العمال الأجانب في جميع المجالات أن تلتزم بصرامة بشروط خدمة نقل الكفالة وجميع ضوابطها.

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل 2021

الكفالة من التسهيلات التي توفرها الحكومة السعودية للمواطنين والمقيمين على حد سواء. ومع ذلك، من أجل نقل الكفالة ككفيل جديد دون موافقة الكفيل والبحث عن صاحب عمل جديد، يجب استيفاء الشروط التالية:

  • في حال كان العامل الأجنبي جديدًا ولم يتم إصدار تصريح عمل لأن المنطقة التي تنتمي إليها الشركة صفراء أو حمراء.
  • في حال تأخر “صاحب العمل” الكفيل في إجراءات إصدار تصريح الإقامة للوافد خلال الأشهر الثلاثة التالية لوصول الوافد إلى أراضي المملكة العربية السعودية.
  • أن يوقف الكفيل الحالي دفع الراتب أو الاشتراكات المالية للوافد لمدة ثلاثة أشهر، مما يمنح الموظف الحق في نقل كفالته دون موافقة الكفيل الحالي.
  • عدم إلزام الكفيل بدفع راتب الوافد لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر هو أحد الأسباب التي تمنح الوافد الحق في نقل كفالته دون موافقة الكفيل.
  • أن الكفيل غير ملزم بتجديد إقامة الوافد أو المستندات الرسمية لمدة لا تزيد عن 30 يومًا من تاريخ انتهاء تصريح الإقامة.
  • في حال ثبوت قيام الكفيل بعمل بلاغ كيد بتغيب الوافد عن العمل.

شروط تحويل الخدمة لعامل أجنبي

تقوم وزارة العمل السعودية بإتاحتها للعمالة الوافدة عبر موقعها الإلكتروني من خلال خدمة (نقل العمالة الوافدة) والتي تتيح للعامل المهاجر نقل خدماته من الكفيل الحالي إلى كفيل جديد في حال ظلمه من قبله الحالي. كفيل صاحب العمل، صاحب المنشأة التي يعمل بها، وفقاً للشروط المفروضة لتنفيذ خدمة التحويل، خدمات الموظف بشكل قانوني وفي ظل هذه الشروط:

  • يجب أن تكون المنشأة مسجلة في خدمة العنوان الوطني لمؤسسة البريد السعودي بشرط أن يسري التسجيل على جميع فروع المؤسسة سواء طلبت الخدمة أو مقر المؤسسة.
  • الشرط الأساسي هو أن الترخيص الذي حصلت عليه المؤسسة ساري المفعول، وفي حالة انتهاء صلاحية الترخيص أو فقد الترخيص، يلزم وجود سجل تجاري صالح.
  • يشترط عدم وجود عمال مع تصاريح إقامة منتهية الصلاحية أو غير صالحة في المنشأة.
  • يجب أن تكون جنسية الموظف المقيم بالخارج من الجنسيات التي لا يمكن تفويض خدماتها.
  • يشترط أن يكون للمؤسسة حساب يسمح لها بتحويل كفالة الوافد إليها حتى لا يتم إزالتها من إطار المنطقة الخضراء للفوترة.
  • يجب إضافة نسبة التوطين بالإضافة إلى التأشيرات الصادرة غير المستخدمة إلى حساب رصيد المؤسسة وسيتم احتساب أي طلبات تحويل خدمة لا تزال في الدراسة.

خطوات التقدم بطلب نقل الكفالة عبر الإنترنت دون موافقة الكفيل

يمكن إتمام خطوات التقدم بطلب نقل الكفالة دون موافقة الكفيل إلكترونيًا من خلال الخطوات التالية:

  • انتقل إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية على الإنترنت والذي يمكن الوصول إليه مباشرة عبر هذا الرابط (وزارة العمل).
  • في الصفحة الرئيسية للموقع، انقر فوق علامة التبويب (الخدمات الإلكترونية).
  • قم بتسجيل الدخول إلى حساب المستخدم عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور والضغط على زر (تسجيل الدخول).
  • في الصفحة التي تظهر، انقر فوق اسم المؤسسة التي ينتمي إليها الشخص الذي يرغب في نقل رعايته.
  • ثم حدد اسم المنظمة التي يرغب الموظف في نقل رعايته إليها.
  • ستظهر أمامك صفحة تحتوي على جميع الخدمات الإلكترونية المتوفرة على موقع وزارة العمل السعودية.
  • في الخدمات الإلكترونية اضغط على خدمة (نقل خدمة عامل وافد) في أسفل القائمة.
  • أدخل رقم إقامة العامل الأجنبي في الحقل المخصص للموظف المراد نقل كفالته.
  • ثم انقر فوق الزر (بحث).
  • سينقلك الموقع إلى صفحة جديدة تحتوي على تفاصيل العامل الأجنبي، بما في ذلك الاسم الكامل للعامل ورقم السكن ورقم المنشأة التي سيتم تفويض خدمات العامل الأجنبي إليها.
  • يوجد أيضًا في نفس الصفحة (بروتوكول التعهد) حيث يؤكد صاحب المنشأة أنه في حالة قبوله للموافقة الخطية للعامل، فسيتم استكمال جميع إجراءات الإقامة وغيرها بعد الحصول على موافقة الكفيل السابق .
  • بعد قراءة الالتزام جيدًا والتأكد من صحة جميع البيانات التي يحتويها والمتعلقة بالموظف المقيم بالخارج، يتم الضغط على زر (إرسال) أسفل الصفحة.
  • في الصفحة التالية سترى رسالة مكتوبة فيها (يمكن نقل موظف من مؤسسة دون موافقة صاحب العمل إذا:
  • انتهت صلاحية تصريح عمل العامل.
  • لم يتقاضى الموظف أجره لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
  • عند ثبوت كيد إشعار الغياب بحق العامل الأجنبي.
  • مع رقم طلب مرفق.
  • بعد الانتهاء من جميع الخطوات السابقة، يجب أن يوافق الراعي السابق على طلب التحويل الإلكتروني للرعاية.

كيف يوافق الراعي على الإرسال الإلكتروني للكفالة؟

  • يقوم الراعي الحالي بالدخول إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية على الإنترنت، ويمكن الوصول إليه مباشرة عبر هذا الرابط (وزارة العمل).
  • في الصفحة الرئيسية للموقع، انقر فوق علامة التبويب (الخدمات الإلكترونية).
  • قم بتسجيل الدخول إلى حساب المستخدم عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور والضغط على زر (تسجيل الدخول).
  • في الصفحة التي تظهر أمامك، انقر فوق اسم المؤسسة.
  • ستظهر أمامك صفحة تحتوي على جميع الخدمات الإلكترونية المتوفرة على موقع وزارة العمل السعودية.
  • في الخدمات الإلكترونية اضغط على خدمة (نقل خدمة عامل وافد) في أسفل القائمة.
  • تظهر أمامه صفحة جديدة تحتوي على جميع بيانات الوافد من الاسم والجنسية ورقم الإقامة.
  • ثم يضغط الكفيل السابق على زر (موافقة) وتظهر أمامه رسالة لتأكيد طلب الموافقة على تحويل كفالة الوافد.
  • ثم اضغط على زر (أوافق).
  • وبذلك يمكن للكفيل بسهولة نقل كفالة العامل الوافد إلكترونيًا.