المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني هي احد المؤسسات الحكومية السعودية تعنى بالتدريب التقني في المملكة منذ عام 1400 هجري 1980 ميلادي، وتم إعادة تنظيم هذه المؤسسة عام 1428 هجري لتصبح من افضل مؤسسات التدريب في المملكة العربية السعودية على الاطلاق، توفر هذه المؤسسة التدريب التقني والمهني المرن والعالي ذو الجودة العالية وهو متاح للجميع، بالإضافة الى توفر مدربين ذوي مهارات وقدرات قيادية عالية، فما هو سلم رواتب المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1444؟ وما هي اهداف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني؟ وما هي الخدمات التي تقدمها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني؟ لمعرفة جميع هذه النقاط تابعوا معنا.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
تعدّ المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني من اهم المؤسسات التدريبية المهنية في المملكة العربية السعودية، تم تأسيسها عام 1400 هجري الموافق 1980 ميلادي، ولاحقاً تم العمل على تنظيم هذه المؤسسة وتحديد مهامها وأهدافها المختلفة لتصبح من افضل المؤسسات في المملكة العربية السعودية، تقوم المؤسسة بشكل أساسي على استيعاب اكبر عدد ممكن من المتدربين والمهنيين للإسهام في تحقيق التنمية المستدامة، حيث تقدم العديد من البرامج التدريبية ذات الجودة العالية التي تعمل على تأهيل المتدرب للحصول على الوظيفة التي تناسبه في سوق العمل وتجعله قادراً على ممارسة الاعمال الحرة بكفاء عالية.
سلم رواتب المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1444
قامت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني باعداد الصورة النهائية لـسلم رواتب المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1444، حيث ظهرت فروق كبيرة بين الرواتب والبدلات من وظيفة الى أخرى وظهر اختلاف ايضاً في درجة القبول والاعلان من قبل المؤسسة والشهادات العلمية للموظف لها أهمية كبيرة في الرواتب، وقد جاءت سلم رواتب الموظفين في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على النحو الآتي:
سلم رواتب المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1444
سلم رواتب المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1444
سلم رواتب المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1444
اهداف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
تهدف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بشكل رئيسي الى توفير فرص تدريب بأكبر شكل ممكن لانتاج موظفين قادرين على مواكبة سوق العمل السعودي، وفيما يلي اهم اهداف هذه المؤسسة:
- استيعاب اكبر قدر ممكن من الراغبين في التدريب المهني والتقني للإسهام في تحقيق التنمية المستدامة.
- التوسع في مختلف المجالات التدريبية المتقدمة الداعمة للخط الوطنية والمشاركة في برامج نقل وتطوير التقنية.
- توفير برامج تدريبية ذات جودة عالية تؤهل المتدرب الى الحصول على الوظيفة التي تناسبه في سوق العمل.
- تأهيل الكوادر البشرية وتطويرها في مختلف المجالات التقنية والمهنية وفقاً للطلب سوق العمل الكمي والنوعي.
- نشر الوعي بأهميته العمل في المجالات التقنية والمهنية في أوساط المجتمع وتوفير البيئة المناسبة للتدرب مدى الحياة.
- بناء شراكات استراتيجية مع قطاعات العمل لتنفيذ برامج تدريب تقنية ومهنية.
- العمل على تشجيع الاستثمار في التدريب المهني والتقني.
البرامج التدريبية التي تقدمها المؤسسة العامة للتدريب التقني
توفر المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني مجموعة من البرامج التدريبية المهمة التي تقوم بإنتاج موظفين قادرين على مواكبة سوق العمل، ومن اهم هذه البرامج:
- الدبلوم التدريبي: وهو برنامج تدريبي مدته سنتين الى ثلاثة سنوات.
- البرنامج التأهيلي: وهو برنامج تدريبي مدته من سنة الى اقل من سنتين.
- الدورة التأهيلية: وهو برنامج تدريبي مدته اكثر من شهر الى اقل من سنة، وعدد ساعات التدريب اكثر من 60 ساعة.
- الدورة التطويرية: وهو برنامج تدريبي لا تزيد مدته عن شهر واحد، وعدد ساعات التدريب فيه لا تزيد عن 60 ساعة.
أهمية المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
تعتبر المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني من اهم المؤسسات في المملكة العربية السعودية، وتبرز أهميتها فيما يلي:
- توفير اكبر فرص تدريب ممكنة للخريجين.
- العمل على صقل مهارات الخريجين بالصورة التي تناسب سوق العمل السعودي.
- تخريج موظفين ذوي كفاءات عالية وخبرات متنوعة.
- دعم مختلف مجالات العمل في السوق السعودي.
- توفير اكبر قدر ممكن من العلوم والخبرات والمهارات للموظفين.