برنامج المكافآت الفنية للعسكريين
من خل هذه فقرة نقدم لكم جدول مكافآت فنية للعسكريين من رتبة جندي إلى رتبة رقيب أول. يتضمن هذا جدول علاوات ومكافآت وامتيازات تي يحصل عليها جيش حسب رتب ودرجات عمل
رتبة / فئة | أول | ثاني | ثث | غرفة | خامس | سادس | سبعة | ثمانية | تاسع | عاشر | |
جندي | 150 | 250 | 300 | 400 | 630 | 750 | 880 | 1000 | 1200 | 1400 | |
جندي اول | 190 | 290 | 350 | 450 | 680 | 800 | 930 | 1050 | 1250 | 1450 | |
جسديا | 230 | 330 | 400 | 500 | 730 | 850 | 980 | 1100 | 1300 | 1500 | |
وكيل رقيب | 270 | 370 | 450 | 550 | 780 | 900 | 1030 | 1150 | 1350 | 1550 | |
شاويش | 310 | 410 | 500 | 600 | 830 | 950 | 1080 | 1200 | 1400 | 1600 | |
رقيب أول | 350 | 450 | 550 | 650 | 880 | 1000 | 1130 | 1250 | 1450 | 1650 | |
رئيس رقباء | 390 | 490 | 600 | 700 | 930 | 1050 | 1180 | 1300 | 1500 | 1700 |
برنامج المكافآت الأخرى للجيش
فيما يلي جدول مكافآت أخرى للأفراد عسكريين، بما في ذلك قيمة حظر، ومكافأة أضرار وتهابات، وأمن واستخبارات، وتدريس، وطيران، وبحرية، وغوص وقوات خاصة، وجميع مكافآت تي يتلقاها أفراد عسكريون في نطاق. من جندي إلى رتبة رقيب
ولد عم | جندي | جندي اول | رقيب ووكيل رقيب | رقيب و رقيب أول | رئيس رقباء | ملحوظات |
علاوة مخاطرة | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | |
مكافأة ضرر وعدوى | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | |
مكافأة أمن أو استخبارات | (25٪ من راتب) | ربع راتب أساسي (25٪ من راتب) | فهي لا تجمع بينها وبين أي تبادل مقصود لهذا غرض، ورفاهية للأشخاص ذين يؤدون مهام ومهام استخبارات ومحققين وقوات خاصة. | |||
منحة تدريس | 200 | 200 | 300 | 350 | 400 | |
قسيمة طيران | 300 | 300 | 350 | 400 | 500 | |
قسيمة شراء بلون أزرق داكن | 300 | 300 | 350 | 400 | 500 | |
قسيمة غوص | 300 | 300 | 350 | 400 | 500 | |
مكافأة Skydiver | 400 | 400 | 400 | 400 | 400 | تُدفع للأشخاص ذين لديهم دورة تدريبية بمظلات وذين يعملون في وحدات قوات خاصة أو وحدات مظلات. |
مكافأة قوات خاصة | 400 | 400 | 400 | 400 | 400 | تُصرف للأشخاص حاصلين على دورة قوات خاصة ويعملون في وحدات قوات خاصة وكذلك أفراد حرس ملكي. |
قوات خاصة مظليين متميزة | 800 | 800 | 800 | 800 | 800 | يتم دفع رواتب أفراد ذين لديهم دورتين في مظلات وقوات خاصة ويتم توظيفهم من قبل وحدات قوات خاصة. |
قسيمة حرب عصابات | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 |
فترة مقررة لترقية الجنود والأفراد
يتساءل كثير من محتلين عسكريين عن فترة محددة لترقية جنود من رتبة واحدة إلى رتبة أعلى، وتي سنناقشها بتفصيل معكم من خل أسطر تية
- للترقية من رتبة جندي إلى رتبة جندي، يشترط مرور عامين على أقل منذ تولي موظف منصب.
- ليتم ترقيته من رتبة جندي أول إلى رتبة عريف، انقضت سنتان على أقل منذ أن شغل موظف هذا منصب.
- ليتم ترقيته من رتبة عريف إلى رتبة نائب رقيب، تكون قد انقضت ثلاث سنوات على أقل منذ أن شغل موظف هذا منصب.
- ليتم ترقيته من رتبة وكيل وزارة إلى رتبة رقيب، تكون قد انقضت ثلاث سنوات على أقل منذ أن شغل موظف هذا منصب.
- لكي تتم ترقيته من رتبة رقيب إلى رتبة رقيب أول، فقد مرت 4 سنوات على أقل منذ أن شغل موظف هذا منصب.
- لكي تتم ترقيته من رتبة رقيب أول إلى رتبة رقيب أول، فقد مرت 5 سنوات على أقل منذ أن شغل موظف هذا منصب.
- أن تتم ترقيته من رتبة رقيب أول إلى رتبة ملازم بعد مرور خمس سنوات على أقل على شغل موظف منصب.
نظام المكافآت والمكافآت للعسكريين.
- نظام بدلات وبدلات للعسكريين هو نظام معتمد في مملكة عربية سعودية، صادر بمرسوم ملكي رقم (م / 9) بتاريخ 24 ربيع أول 1397 هـ، وقد جاء ذلك وفق نظام سعودي. قرار مجلس وزراء رقم 324.
- يسري هذا نظام على جميع عسكريين سعوديين ويشمل رسوم ورتب وتعيينات وبدلات سكن وغيرها من أحكام متعلقة بنظام عسكريين وبدلات.
- تُدفع تعيينات للعسكريين أثناء إجازة وتكليف، وتُدفع تعيينات للزميل وملحق ومندوب عند ممارسته لتخصص تكليف.
لمزيد من تفاصيل حول خدمة فردية، يمكنك وصول إلى رابط رسمي للنظام