هل تتوقع أن ينزعج الموظفون في عملهم، يمكننا القول أن مستوى النشاط يختلف من شخص لآخر بناءً على الخصائص الشخصية لذلك الموظف، وكذلك قبولهم ومرونتهم لإرشادات وقوانين بيئة العمل.
وهذا يفسر سبب قيام وزارة العمل بإجراء استبيان للموظفين لتحديد مدى رضاهم عن الوظيفة. مع أخذ ذلك في الاعتبار، سنناقش في هذه المقالة ما إذا كنت تتوقع أن ينزعج الموظفون في عملهم مثل هذا.
هل تتوقع أن ينزعج الموظفون من عملهم؟
بالنظر إلى ما ذكرناه سابقًا حول العوامل المتعلقة بقياس مستوى رضا الموظفين عن عملهم، فإن هذا يؤدي إلى حقيقة أن العديد من الموظفين يتعرضون للمضايقة بشكل مباشر وغير مباشر أثناء عملهم، وبناءً عليه سنجيب على السؤال في هذه المقالة توقع حصول الموظفين على منزعج في العمل مثل هذا.
سؤال: هل تتوقع أن يتعرض الموظفون للمضايقة في العمل؟
- الجواب: قد ينزعج العامل إذا كان العائد المادي غير منسجم مع الوظيفة أو العمل في مجال يتعارض مع تخصصه ورغباته، بالإضافة إلى ممارسات العمل الشاقة والمسؤولية الكبيرة.