المادة 62 من نظام التامينات الاجتماعية، اعتمدت المملكة العربية السعودية نظام التأمينات الاجتماعية في بداية القرن الحادي والعشرين. وقد صدر هذا النظام يوم الأربعاء الموافق 3 رمضان 1421 هـ الموافق 29 نوفمبر 2000 م. يهدف هذا النظام إلى توفير حياة كريمة لمواطني المملكة في حالة الإصابات. في العمل أو عدم تجاوز سن التقاعد المحدد، حيث نصت على طريقة التنظيم والتنظيم الإداري، حيث تنص على التنظيم الإداري والمالي، بالإضافة إلى تنظيم الموارد المخصصة لذلك التأمين.

المادة 62 من نظام الضمان الاجتماعي

حيث نصت المادة 62 من قانون التأمينات الاجتماعية على عقوبات مخالفة هذا النظام:

  • وذلك مع عدم الإخلال بأية عقوبة أشد ينص عليها نظام آخر، حيث يخالف كل من يخالف أياً من أحكام ذلك النظام ولوائحه، بما في ذلك تقييم أي بيانات غير لفظية أو الامتناع عن تقديم بيانات تتطلب غرامة لا تتجاوز (10000). ) عشرة آلاف ريال يعاقب. حيث يتم مضاعفة هذا الحد في حالة التكرار، وكذلك تتضاعف الغرامة بعدد العمال المشتركين الذين ارتكب صاحب العمل بحقهم مخالفة أو أكثر، وكذلك عدد البيانات المقدمة أو التي رفض تقديمها.
  • يعاقب صاحب العمل الذي يسجل شخصاً مسجلاً لدى المؤسسة ولا يعمل لمصلحته بغرامة من أحكام الفقرة 1 من تلك المادة تزيد على ضعف إجمالي القيم الاشتراكية عن المدة التي تم تسجيلها فيها. أيهما أكبر.
  • ولما ترتب على ذلك من المخالفات المنصوص عليها في الفقرة الأولى من هذه المادة دفع التعويض بغير حق، وتكون العقوبة غرامة لا تتجاوز مقدار تلك التعويضات، ويلتزم المخالف برد ما أنفق منه.
  • تكون هناك لجان في مكاتب المؤسسة للتحقيق في وقوع المخالفات وإثباتها، وكذلك النظر فيها واقتراح ما يقتضيه الأمر في شؤونها وفق ما ورد في تلك المادة وإحالتها إلى الجهات المختصة. محافظ المؤسسة وأيضاً في حال عدم وجود اختصاص للنظر في المخالفة وإحالتها إلى الجهة المختصة.
  • يصدر محافظ المؤسسة القرارات اللازمة وفقاً للإجراء المنصوص عليه في الفقرة الرابعة ومن تلك المادة، يجوز لصاحب الشأن الاعتراض على القرار خلال ثلاثين يوماً.