قائمة تصاريح الخدمة العامة: –

الفصل 1: الميزات:

الجدارة هي أساس اختيار الموظفين للمناصب العامة.

يتم تصنيف الوظائف حسب التجميع، كل منها يتضمن أنشطة متشابهة من حيث طبيعة الوظيفة ومستوى الواجبات والمسؤوليات والمؤهلات المطلوبة لشغلها. توصف الفئات وفقاً للقواعد المشار إليها في المادة 3. ويجوز أن يكون ترتيب الوظائف تدريجياً وفقاً للقواعد التي يصدر بها قرار من رئيس مجلس الخدمة المدنية.

الفصل الثاني:

الفصل 1: العمل:

تم تضمين المواد من 4/1 إلى 9/6 الواردة في هذا الفصل في (قائمة تعيينات الخدمة المدنية) بعد نشرها

أ- تتم ترقية ونقل الموظفين إلى الوظائف الشاغرة وفق أحكام قواعد التصنيف بما في ذلك المؤهلات وشروط التوظيف.

ب_ لن يسري مفعول الترقية إلا بعد اتخاذ القرار.

_ الفصل الثاني: الوجبات:

الفصل الثاني وجبات الطعام

يجب على الموظف:

(أ) الامتناع عن كل ما يخل بشرف وكرامة مكان العمل سواء في مكان العمل أو خارجه.

ب- مراعاة آداب الحشمة في سلوك الفرد تجاه الجمهور ورؤسائه وزملائه ومرؤوسيه.

11/1

يحظر على الموظف توجيه النقد أو اللوم للحكومة من خلال وسائل الإعلام المحلية أو الأجنبية.

على وجه الخصوص، يُحظر على الموظف:

(أ) إساءة استخدام السلطة.

ب_ اساءة استعمال السلطة.

ج- قبول أو طلب الرشوة بأي شكل من الأشكال المنصوص عليها في قانون مكافحة الفساد.

د- قبول الهبات أو الإكراميات أو ما في حكمها شخصيًا أو من خلال الوساطة بقصد إغواء أصحاب المصلحة.

هـ- إفشاء الأسرار التي يتعرض لها بسبب وظيفته حتى بعد ترك الخدمة.

1/12

يحظر على العامل استخدام سلطة ونفوذ منصبه في المصالحة الخاصة، وعليه أن يستغل لطف من له علاقة بعمله وأن يقوم بالتسهيلات والمعاملات اللازمة لهذا الغرض ضمن اختصاصه وضمن حدود اختصاصه. النظام.

يجب على الموظف:

أ- التعرض المباشر أو غير المباشر للتداول.

ب- المشاركة في إنشاء شركات أو عضوية مجالس إدارتها أو نشاط فيها أو في عملية تجارية، ما لم يتم تعيين ذلك من قبل الحكومة، ويجوز بموجب مرسوم يصدره مجلس الوزراء منح العاملين خارجها. من ساعات العمل الرسمية للعمل في القطاع الخاص.

13/1

يُحظر على كل موظف الانخراط في أي نشاط يؤدي إلى اكتساب صفة رجل أعمال، مثل إجراء عملية شراء للمشتري كتاجر أو كونه مقاولًا يتولى عمليات التسليم أو السماسرة أو معاملات المقايضة أو وكالات التوظيف.

يعتبر نشاطا تجاريا وفق احكام القانون ومنها على سبيل المثال:

أ- الموظف الذي قام نيابة عن القاصر تحت وصايته أو وصايته بتسجيل صفقة تجارية لمواصلة شراء المنقولات والعقارات بقصد بيعها أو بعد تغييرها.

ج- أي عمل يتعلق بالبيع بالوكالة أو بالعمولة أو بالمزاد.

د- أي عمل متعلق بأعمال الصيرفة والسمسرة (المسرة).

هـ _ العقود والشركات التي يكون الموظف فيها مقاولاً أو مورداً.

13/2

لا تعتبر الأنشطة التالية من الأنشطة التجارية بالمعنى المقصود في القانون

أ- بيع أو تأجير العقار من قبل صاحب العقار أو شراء العقار ليس لغرض بيعه وبيعه من قبل صاحب المزرعة أو الساحات الموجودة فيها.

ب- تملك الأسهم والحصص في الشركات العامة والشركات ذات المسؤولية المحدودة وشركات التوصية البسيطة.