خدمة طلب نقل مكتب نقل كفالة مكتب العمل
وضعت المملكة العربية السعودية تصوراً لميكنة جميع الخدمات الحكومية للمواطنين أو الوافدين كجزء من خطة تنموية شاملة من أجل تسهيلها وتوفير الوقت والجهد وعدم إضاعة وقت العمل وإغراق العاملين في القطاعات الحكومية بما في ذلك تبادل العمالة، وهو لجميع القضايا المتعلقة بالوافدين والموظفين هو المسؤول في المملكة العربية السعودية من خلال موقع وزارة العمل، حيث يقوم الوافد بالدخول إلى الموقع وإنشاء حساب خاص به من أجل تقديم أي استفسارات أو للحصول على المعلومات الخاصة بهم. تحتاج في أي وقت
خطوات طلب تحويل الكفالة برقم سكني
يصل المستعلم إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عبر الإنترنت ويسجل الدخول إلى الموقع باستخدام الحساب الذي تم إعداده مسبقًا عن طريق إدخال الاسم وكلمة المرور ورمز التحقق المرئي في المساحات المخصصة لهذا الغرض. الذي – التي.
انقر فوق كلمة المرور في أسفل الصفحة بعد التأكد من صحة المعلومات التي أدخلتها، وستظهر الخيارات في النافذة التالية، والتي ينقر من خلالها على كلمة “نقل رعاية الموظف” لمنحه عدة خيارات في. اعرض القائمة الجانبية، ثم انقر فوق كلمة نقل عامل أجنبي.
– في النافذة التالية يكتب المستعلم رقم منزله أو رقم منزل العامل للاستعلام عنه، وبعد التأكد من صحة البيانات، اضغط على كلمة بحث وفي النافذة التالية جميع بيانات العامل الذي كفالته تظهر على شاشة الجنسية ومدة الخدمة ورقم الشركة ابتداء من الاسم الكامل.
– تظهر النافذة التالية سلسلة من البنود التي تدل على خطورة نقل كفالة الموظف إلى مؤسسة أخرى ذات مسئولية خاصة، وبعد قراءتها بالكامل يقوم بالضغط على كلمة “إرسال” لعرض رسالة تفيد بأن الطلب قد تم استلامه. مكتملة بنجاح.
تعرف على رسوم مكتب العمل باستخدام رقم الإقامة
يقوم المستعلم بتسجيل الدخول إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والضغط على الخدمات الإلكترونية.
– يضغط المستفسر على اسم المؤسسة ويطلب دفع رسوم مكتب التوظيف عن طريق إدخال رقم السكن أو رقم الحدود.
تظهر قائمة في النافذة التالية بالمبالغ المستحقة للموظف التي سيتم تحصيلها بسبب نقل الكفالة.
شروط تحويل الكفالة للوافد دون موافقة الكفيل
عند نقل الكفالة إلى عاملين مرسلين، يجب الحصول على موافقة الكفيل القديم أولاً حتى تتم عملية نقل الكفالة، ولكن في بعض الحالات يمكن للموظف نقل الكفالة دون موافقة الكفيل القديم، بحسب لمجموعة من الشروط، بما في ذلك:
– انتهاء مدة إقامة الموظف وعدم قيام الكفيل القديم بالتمديد.
إذا لم يستلم العامل الأجنبي جميع مساهماته المالية من الكفيل القديم لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر متتالية.
– في حالة الكفيل السابق للمغتربين في برنامج المنطقة الحمراء التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية