تعرف على المزيد حول نهاية خدمة المعلم

وهو يمثل الأجر بعد انتهاء علاقة العمل أو تعويض الإجازة وينطبق أيضًا على المعلمين، بغض النظر عما إذا كان سبب التقاعد المنتظم أو المبكر أو في حالة الإنهاء، ويحسب عدد سنوات العمل بالمبلغ استلام مجموعة مكافأة نهاية الخدمة، وتتراوح المكافآت من عشر سنوات إلى خمسة عشر عامًا، أي حوالي سبعمائة ريال سنويًا، ومن ستة عشر إلى عشرين عامًا حوالي ألف ريال سنويًا، ومن ستة وعشرين إلى ثلاثين عامًا. سنة حوالي ألفي ريال في السنة، ومن واحد وثلاثين وما فوق المكافأة قرابة ثلاثة آلاف ريال في السنة.

أشياء يجب مراعاتها في نهاية النصيحة

  • لا تنطبق أهلية مزايا إنهاء الخدمة على جميع المواطنين ولا يتم الجمع بين الجوائز. ……………………………. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • هو أو هي غير مؤهل للحصول على هذه الجائزة إذا كانت مدة خدمة المعلم أقل من عشر سنوات
  • يجب تأكيد التاريخ عند التقدم للحصول على معاش
  • يفضل إرفاق خطاب من بنك التسليف السعودي وصندوق التنمية العقارية وفاتورة خدمة بالإضافة إلى بيان مكافأة الخدمة وذلك لاستلام طلب سداد الخدمة عند إنهاء الخدمة.
  • الحاجة إلى التنسيق مع شؤون الموارد البشرية والتأكد من إتمام الإجراءات قبل شهرين من دفع الجوائز
  • يجب إحضار الرسالة الأصلية من الصندوق العقاري وبنك الائتمان بالإضافة إلى نسخة من طلب الجائزة ونسخة من طلب تعويض الإجازة ويجب الاحتفاظ بالأصل
  • إذا تم العقد بعد الإجازة الصيفية فلا تعويض
  • يتم دفع التعويض عن كل يوم إجازة ولا يتم احتسابه في اليوم.

برنامج حاسبة المعاش للمعلمين

اقرأ المزيد عن

تعرف على رواتب متخصصي الموارد البشرية

الاشتراكات التي يتم دفعها من قبل شركات التأمين وصناديق التقاعد

  • أن لا يقل الراتب الشهري عن 1985 ريال

يقدر الراتب الشهري الذي يدفع للمتقاعد على النحو التالي:

المعاش التقاعدي = الراتب الأساسي بدون علاوات ÷ عدد سنوات الخدمة الكاملة، أي 40 × عدد سنوات الخدمة

  • في حالة حدوث العجز أو الوفاة دون إبداء أسباب، يستحق معاشًا بنسبة 40٪، بشرط ألا يقل المعاش عن سنوات الخبرة.
  • إذا كانت هناك أشهر أكثر من سنوات الخبرة، يحسب الراتب الأساسي ÷ 40 × 12 × عدد الأشهر = المعاش التقاعدي
  • تفترض هذه الطريقة أن مدة الخدمة في حالة التقاعد المنتظم أو الوفاة أو العجز لا تقل عن 25 سنة
  • في حالة العجز أو الوفاة أو الوفاة يستحق معاش الشيخوخة 80٪ من الأجر الأساسي بشرط ألا يقل عن عدد سنوات الخدمة.
  • لا يشمل حساب التقاعد المدفوع على الفور الحالات التالية:

  • إذا كانت الخدمة أقل من عشر سنوات يحسب المعاش على أنه الراتب الأساسي × 0.10 × 12 × عدد سنوات الخبرة. . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……………………………. . . . . . . . .
  • إذا تركت الزواج ولم يكن لديك عشر سنوات من الخبرة، فسيتم احتساب الراتب على أنه الراتب الأساسي × 0.11 × 12 × عدد سنوات الخبرة.

تأمين التقاعد العام في المملكة

قد يكون من المفيد أن تقرأ عنها

راتب أخصائي موارد بشرية في المملكة العربية السعودية

  • أجر التأمين الشهري للعاملين في كشوف المرتبات

يتم احتساب معاش الشيخوخة قبل فترة المطالبة على أساس متوسط ​​أجور السنتين الأخيرتين من فترة الاشتراك × فترة الاشتراك السابقة × 10٪ من المعاش الشخصي، و 15٪ من المعاش عن شخصين، و 20٪ من المعاش لثلاثة أشخاص.

ما الذي يجب أن تبحث عنه في معاش الشيخوخة

يصرف معاش التقاعد بعد سنوات الخدمة والأشهر الإضافية التي لم تكمل سنة. الأيام لا تحسب. يتطلب دفع الراتب تنسيق وتعبئة استمارات مع الشئون والسلطات المختصة للمعاشات التقاعدية لشؤون الموظفين في شركات التأمين العامة ومؤسسات التقاعد.