أمثلة على المهارات الشخصية
المهارات الشخصية هي المهارة التي يمكن اكتسابها من خلال معرفة نقاط القوة، أي أهم الخصائص التي تميز الإنسان عن الصفات أو الهوايات وما إلى ذلك. تنقسم المهارات الشخصية أيضًا إلى قسمين المهارات الاجتماعية، والتي تهتم بمزايا مثل المشاعر والشخصية والأمور الاجتماعية والأساليب. التواصل والنجاح بالإضافة إلى أن هذا النوع يظهر بالتواصل مع الآخرين سواء كانوا من العائلة أو الأصدقاء أو زملاء العمل، والنوع الثاني هو المهارات الفنية التي تختص بمهام وأنشطة العمل. سنذكر في الفقرات التالية أمثلة على المهارات الشخصية على النحو التالي
المهارات الشخصية للقيادة
هي المهارات التي تساعد في تكوين علاقات قوية مع الناس، وهذا له تأثير إيجابي على العمل والعالم بشكل عام. كما ينقسم إلى عدة أقسام وهي كالتالي
- الرعاية الذاتية وتتمثل في عدم إهمال الجسم خاصة عند قيادة الموظفين في العمل، لأن هذا الاهتمام يساعد في بناء المهارات الأساسية لبناء القادة، ولا ينبغي إهمال فترات الراحة والنوم والانشغال في العمل فقط.
- الشجاعة وهي القدرة على العمل دون الشعور بالخوف، وهي من المهارات التي تساعد على الإتقان، وتساعد في الوصول إلى الأهداف المرجوة.
- المثابرة تعمل على المساعدة في التعامل مع الناس في أوقات الشدائد، وعلى أن يكون الشخص أكثر التزامًا.
- الغضب الصحي من المعروف في المجتمع بشكل عام أنه صفة سيئة ولكن له قوة كبيرة في تكوين الرؤية وخاصة الغضب الصحي الذي يحدد الفعل الخاطئ في الوقت الحاضر وهو من المهارات. أن كل قائد يجب أن يتميّز به.
المهارات الشخصية في العمل
كما توجد مهارات شخصية في العمل، تنقسم إلى عدة أقسام، منها
- المرونة في العمل تشير إلى القدرة على القيام بعدة وظائف في نفس الوقت، حيث تكون المرونة مفيدة في نوبات العمل، أو عند العمل في مواعيد مختلفة.
- الجدارة والمسؤولية يفضل في بيئة العمل أن يكون الشخص الذي يعتمد عليه في وظيفته، حيث يريد أصحاب العمل أن يكون لديهم أشخاص قادرون على تحمل المسؤولية، ولديهم ثقة بالنفس، مما يفتح الطريق أمامه. لتصبح مديرًا أو قائدًا قويًا في المستقبل.
- الإيجابية والشغف تجاه العمل هو الدافع الذي يمتلكه الموظف لكي يشعر بالحماس تجاه عمله مما ينتج عنه الاجتهاد في العمل.
- مهارات الاتصال والعمل هذه هي المهارات التي تساعد على التفاعل والتواصل مع الآخرين، وتشير إلى الأشخاص القادرين على الاتفاق مع من حولهم في العمل، لذا فهم يعملون بشكل جيد داخل فريق العمل.
- التفكير النقدي هو استخدام التحليل والتفكير النقدي لحل المشكلات التي تواجه الإنسان.
مهارات إدارة العلاقات الشخصية
هذه المهارات هي
- تكوين العلاقات مع الآخرين تحتوي هذه المهارة على عدة أقسام وهي
- السيطرة على التعاطف.
- فهم.
- المشاركة العاطفية.
- العطف.
- مسؤول عن واجبات العلاقة.
- السيطرة النفسية.
- تأكيد الذات هي مهارات سلوكية لفظية وغير لفظية، وتساعد في التعبير عن المشاعر الإيجابية أو السلبية، بالإضافة إلى مقاومة الضغوط التي يضعها الآخرون على الإنسان. تنقسم هذه المهارات إلى ما يلي
- نقد.
- اعتذار عام.
- استقلالية الرأي.
- مساومة.
- الدفاع عن الحقوق العامة والخاصة.
- الغضب.
- عتاب.
- أظهر الإعجاب.
- التحكم الذاتي.
- مدح.
- التعبير عن الاحتجاج.
- الانفتاح
- الاتصال الفعال هو عملية اتصال بين شخصين، حيث يقوم أحد الأفراد بإرسال رسالة للفرد الآخر شفهياً أو غير لفظياً، وذلك من أجل تحقيق هدف معين، ويعتمد نجاح هذه العملية على المدى. من أجل تحقيق الهدف، وتنقسم هذه المهارة إلى الآتي
- اكتب بوضوح.
- الاستماع.
- الحاجة.
- عرض البيانات.
- إدارة الحديث.
- اقرأ بسرعة وفعالية.
مهارات شخصية مهمة عند إعداد السيرة الذاتية
تحتوي على بعض المهارات التي تحسن السيرة الذاتية وتضيف لها بعض القيمة، وهذه المهارات كالتالي
- المهارات العامة وهي
- التواصل يشير إلى قدرة الشخص على تبادل المعلومات مع أشخاص مختلفين، والقدرة على التواصل كتابيًا والاستماع الفعال إلى الناس.
- خدمة العملاء والتي تساعد على مقابلة العملاء وتقديم الخدمات لهم، وتشمل مهارات التعامل مع الآخرين.
- إدارة الوقت وهي القدرة على إنهاء العمل والمشاريع في وقت مبكر، كما تشير إلى القدرة على ترتيب الأولويات وتنظيمها.
- حل المشكلات القدرة على إيجاد سبب المشكلة بسرعة وإيجاد الحل الأنسب لها، حيث تتطلب التعاون والدقة والصبر.
- القيادة تستخدم هذه المهارة في تنظيم عمل مجموعة من الموظفين للوصول إلى هدف مشترك، وتشمل المرونة والقدرة على التوجيه والإرشاد.
- المهارات الفنية وتشمل القدرات الخاصة بالمجال الذي يتقدم إليه الشخص، بالإضافة إلى المهارات المكتسبة في الجامعة، من خلال الدورات التدريبية، أو من خلال الخبرات الوظيفية، مثل
- معرفة تشغيل بعض الآلات والمعدات وكيفية العمل عليها.
- حيازة لغة أجنبية واحدة أو أكثر.
- لديه خبرة في البرمجة والأمور ذات الصلة.
أهمية مهارات التعامل مع الآخرين
هناك أهمية كبيرة لوجود المهارات الشخصية في الفرد، وأهميتها على النحو التالي
- إنها إحدى المهارات التي يمكن للفرد تطويرها وتطويرها، كما أنها تسمح للشخص بالتعبير عن نفسه
- تفاعل مع الآخرين.
- إنها من المهارات السهلة التي تظهر من خلال المواقف والصفات الإنسانية.
- تستخدم هذه المهارات في الحياة اليومية وفي العمل.
- تساعدك المهارات الشخصية الجيدة على العمل بشكل جيد مع أصحاب العمل والزملاء والعملاء أيضًا.
- يساعد في نقل الأفكار بوضوح.
- استمع للآخرين جيدًا.
- يبحث أصحاب العمل عن موظفين يتمتعون بمهارات شخصية قوية، حيث يعملون بنجاح ولديهم الحافز مما يجعل مكان العمل أفضل.
تعريف المهارات
والتي تعرف بأنها مجموعة من الخبرات والمعارف والقدرات الشخصية التي يجب أن يمتلكها الإنسان، حتى يتمكن من إنجاز عمل معين، وأهم المهارات مثل البحث والتحقيق في المعلومات، والعد والإحصاء، والتخطيط، وبناء العلاقات مع الآخرين، مهارات الحاسوب والقيادة والإدارة وما إلى ذلك، ويحرص كل شخص على الإلمام بهذه الصفات والمهارات من أجل التمتع بحياة أفضل.
مهارات شخصية
يعبر عن خصائص وسمات صاحبها، ويلعب دورًا رئيسيًا في إقامة علاقات جيدة مع الآخرين، بالإضافة إلى قدرة الشخص على تطوير وتحسين هذه المهارات لخلق طريقة أفضل للتواصل مع الأشخاص من حوله. تفاعل الشخص مع الآخرين، والثاني، المهارات الخارجية المتعلقة بكيفية تحدث الشخص مع الآخرين والتحكم في علاقته معهم.
مهارات عملية
وهي إمكانية تعلم واكتساب هذه المهارات مثل الكتابة والرياضيات والطباعة والقراءة والقدرة على استخدام البرمجيات على الكمبيوتر، وهذا النوع من المهارات هو أكثر المتطلبات المطلوبة وتقييمًا في مجالات العمل المختلفة. الظروف العملية المحيطة بمرور الوقت.