نماذج إذن المعلمين 1444

  • في إطار حرصها المتزايد على تطوير العملية التعليمية، منحت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية العديد من الصلاحيات للمعلمين والمعلمات في المملكة العربية السعودية إيمانا منها بدورهم القيم في بناء وطن وشعب قوي.
  • ظهرت العديد من الصلاحيات التي منحتها الوزارة للمعلمين والمعلمات السعوديين، والتي تتلخص في الآتي صلاحيات إدخال المهارات الخاصة بالمواضيع المسندة إليهم من العلاقات التدريسية، وكذلك التقارير، وجداول الاختبارات، والدرجات، والحضور، والدرجات. السلوك تحت المراقبة والحضور وغياب الطلاب.
  • كما جاء ضمن صلاحيات المعلمين تضمين نتائج الطلاب في مستوى المادة والمهارة التي يشرف عليها المعلم.
  • كما أنه يقع تحت سلطة المعلم في المملكة العربية السعودية ويخضع لخطة تمنح الصلاحيات لإدخال نتائج المهارات التي يمتلكها الطلاب.
  • وكذلك دور المعلم في حصر المعارف والمهارات التي لم يتم نقلها للطلاب.

كيفية تعيين إدخال درجة للمعلمين

  • الدخول عن طريق نظام نور.
  • قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك.
  • الآن عليك اختيار رمز المعلم من اسم المستخدم.
  • ستجد في نهاية الصفحة رمزًا للعلاقات التعليمية.
  • حدد النظام المدرسي، ثم الدرجة، والقسم، وكذلك حدد الفصل.
  • يجب عليك الآن وضع “صواب” على العناصر التي تحدد المهارات.
  • ثم اضغط على حفظ.
  • حصر درجات عدد من الطلاب سواء كانوا حاضرين أو متغيبين عن حضور الفصل المدرسي إلكترونيًا.
  • بالإضافة إلى تقويم المعلم وعرض كشف الحضور وخروج الفصل.
  • يُسمح للمدرس أيضًا بتضمين قائمة التأخير الزمني لبدء العمل.
  • يقوم المعلم أيضًا بإجراء تحليل إحصائي للطلاب الذين سجلوا حضورًا أو غيابًا في الفصول الدراسية.
  • تقع على عاتق المعلم مسؤولية تقديم التحليل الإحصائي للحضور والغياب في المواد التي قام بتدريسها.
  • بالإضافة إلى تقديم تحليل إحصائي لتأخر الطلاب في الفصل.
  • على وجه الخصوص، من اختصاص المعلمين تقديم بيان خاص ببيانات الطلاب، بالإضافة إلى تقرير عن الجدول الأكاديمي.
  • يقع تقديم نتائج المهارات على مستوى الطالب ضمن مسؤوليات المعلم.
  • وهو مدرج في نموذج صلاحيات المعلمين 1443 هـ.

منح الأذونات لإدخال الدرجات

  • كما يأتي في نفس السياق. تقع على عاتق المعلمين، وفي حدود صلاحياتهم، تضمين تقييم الطلاب في الفصل.
  • وكذلك من واجبات المعلمين الموافقة على تقويم الطلاب في الفصل.
  • في نفس السياق، يتمثل دور المعلم في تسجيل سلوك الطلاب وحضور الفصل.
  • بالإضافة إلى إعداد التقارير وحضور الفصول الدراسية وتقديم الدعم للطلاب.
  • يسمح للمعلمين بتضمين الدرجات، وبيان درجات الطلاب المتغيبين بعذر، بالإضافة إلى مواد التجاوز.
  • جدير بالذكر أنه يقع في إطار المهام الموكلة إلى المعلم والمعلم للتحقق من قدرات الطلاب ومراقبة الغياب والحضور وأداء ومهارات الطلاب، وهي تلك المهام التي ارتفعت في ظل أزمة تفشي وباء كورونا وضمن إطار توجه وزارة التربية والتعليم نحو التعلم الإلكتروني أو التعليم عن بعد تطبيقا للتباعد الاجتماعي.

تداول صلاحيات قائد المدرسة 1444

  • يبحث البعض عن دور قائد المدرسة في سياق الانتقال إلى التعليم عن بعد عبر منصة مدرستي، خاصة وأن دوره يكمن في إعداد التقارير لتقييم أداء المعلم والطالب.
  • فضلا عن دوره في توزيع الكادر التربوي عبر منصة مدرستي.
  • هناك العديد من الصلاحيات التي يجب على قائد المدرسة الالتزام بها، وهي ما نأخذك في جولة لتقديمها في السطور التالية
  • إجراء تعديلات على جداول حصص المدرسة.
  • إضافة ساعة للطلاب في إطار البرامج التربوية والتعليمية، بعد الحصول على موافقة ولي الأمر والمشاركين في هذه البرامج، وكذلك إبلاغ الجهة التعليمية المختصة.
  • تحديد عدد من الكوادر في إطار الترشيح لكل منهم لعدد من الوظائف منها ترشيح الوكيل والمرشد الطلابي، بالإضافة إلى ترشيح قائد النشاط وترشيح أمين الموارد التعليمية.
  • يأتي ذلك في إطار الضوابط والآليات المحددة لوزارة التربية والتعليم.
  • قائمة الترشيحات ستظهر أيضًا وسيتم إخطار السلطات المختصة في التعليم.
  • وبالمثل، فإن من سلطة قائد المدرسة الموافقة على إجازة طارئة لموظفي المدرسة.
  • والجدير بالذكر أن مدير المدرسة حصل على إجازة طارئة بعد أن قدم المعلم طلب إجازة طارئة.
  • يأتي في إطار واجبات قائد المدرسة بمنح إجازة لموظفي المدرسة بعد إخطار إدارة التعليم.
  • يقف قائد المدرسة على استقرار وآلية العمل بالمدرسة، خاصة أنه من مسؤوليته محاسبة المتعثرين، وإحالتهم بعد مساءلة كتابية.
  • للقائد المدرسي في المؤسسات التعليمية في المملكة العربية السعودية الصلاحيات لحل مشكلة غياب المعلمين، وتقديم هذا التواصل إلى إدارة شؤون الموظفين.
  • بحيث يقتطع راتب المعلم من راتبه أو من أجره المقابل للعمل الذي يتقاضاه موظفو المدرسة.
  • يسمح لقائد المدرسة بالتواصل مع الجهات الحكومية، وكذلك تمثيل المدرسة في حالة تأجير مبنى المدرسة.
  • على وجه الخصوص، يكمن دور قائد المدرسة في استلام المباني المدرسية.
  • إسناد المهام للعاملين في مختلف المؤسسات التعليمية والمفاصل حسب احتياجات العمل خلال الفصل الدراسي.
  • على أن يتم تنفيذ هذه المهمة وفقًا لاحتياجات المدرسة في إطار اللوائح والقوانين المعلنة.
  • كما يقع ضمن صلاحيات قائد المدرسة الجديد، العديد من المهام، بما في ذلك ؛ مخاطبة مدير التربية والتعليم وكل ما يتعلق بالدين أو السياسة أو الأمن الداخلي، ويأتي ذلك بعد إعداد تقرير، ثم توجيه خطاب إلى مدير التعليم، وكذلك مكتب التربية والتعليم.
  • توجيه أداء كل من يشارك في نقل الطلاب، وكذلك قبول أعذار الطلاب في حالة التأخر عن الاختبار لمدة لا تزيد عن نصف فترة الاختبار.
  • خاصة تقليص النصاب القانوني للمعلمين إلى 6، في إطار الخطة المدرسية.
  • توزيع المواد المدرسية حسب التخصص وكذلك توزيع الجداول بشكل عادل لصالح العملية التعليمية وكذلك جداول الانتظار والمناوبات.
  • العمل على تقليص الخطة المدرسية في حال وجود نقص في عدد المعلمين.
  • كما يسعى قائد المدرسة إلى تقييم أداء معلم المدرسة والعاملين والإداريين في المدرسة، واعتماد أسماء المعلمين وتقديرهم بمكافأتهم، بالإضافة إلى توفير التأمينات للعاملين بالمدرسة، وكذلك تحديد دور الوكلاء في المدرسة، وإعادة تدوير المهام الموكلة لكل منهم.
  • وكذلك منح إجازة للموظفين في حالة الوفاة ؛ يُمنح يوم واحد في حالة وفاة إحدى الأخوات، وثلاثة أيام في حالة وفاة أحد الوالدين أو الزوجة أو أحد الأبناء بشرط أن تأتي إجازة مدفوعة الأجر.
  • وبالمثل، يُمنح المعلم أو هيئة التدريس إجازة لمدة يوم واحد في حالة ولادة طفل.

قائد المدرسة صلاحيات pdf

  • عزيزي القارئ، يمكنك التعرف على نفسك.
  • والجدير بالذكر أن هناك مجموعة من الصلاحيات القابلة للتعديل بحسب وثائق المنشور الوزاري.
  • بينما يمكنك عزيزي القارئ الاطلاع على سلطات قائد المدرسة من خلال التعميم الوزاري الصادر عن وزارة التربية والتعليم السعودية بشكل رسمي تحصل عليه موسوعة لقرائها، ما يمكنك تحميله عزيزي القارئ بالضغط على الرابط
  • على وجه الخصوص، هو عمل قيادي مسؤول عن التحكم في تقدم العملية التعليمية، مع الحفاظ على المستوى التعليمي للطلاب، والإشراف على أداء المعلم.
  • تقليل الإجازات والغياب للطلاب والمعلمين، وتحديد الممارسات غير المنضبطة في حالة حدوثها، وكذلك استلام المباني المدرسية.
  • يتوسع دور القائد ويمتد ليشمل حماية قدرات المدرسة، بما في ذلك الموظفين والمعلمين.
  • بالإضافة إلى دور القائد في وضع خطة دراسية محكمة وقابلة للتعديل، وكذلك السماح بزيادة أو نقصان أعدادها.