شرح طريقة التقديم للترقية في المسار 1444 يتبعها المواطنون السعوديون الذين يطلعون على قائمة الوظائف الشاغرة التي تتناسب مع مؤهلاتهم التعليمية ثم يتم إلكترونياً وبدون أي أوراق لتحديد رغباتهم المناسبة للترقية، وبيان كيفية التقدم للترقية من خلال هذه المنصة. . بالإشارة إلى شروط الترقية حسب لائحة الترقية المعمول بها في المملكة.
بوابة الطريق
تم إطلاق بوابة مسار من قبل وزارة الموارد البشرية لتقديم عدد من الخدمات الإلكترونية المتعلقة بموظفي الخدمات الإلكترونية، بما في ذلك خدمة الراغبين في الترقيات، وخدمة ربط واعتماد المؤهلات الوظيفية والتعليمية. بلغ عدد المستفيدين من خدمات مسار 987.595 موظفاً وموظفة في السعودية خلال تلك الفترة. الحالي.
كيفية التقدم للترقية في المسار 1444
يتقدم موظفو السعودية للترقية عبر منصة مسار على النحو التالي
- اذهب مباشرة إلى منصة Maser.
- انقر فوق تسجيل الدخول من خلال National Access.
- اتبع الخطوات لتسجيل الدخول إلى النظام الأساسي.
- انقر على أيقونة “تحديد الرغبات” على اليمين.
- تحقق من المشاركات التي نريد الترويج لها.
- بعد تحديد اختيارك، انقر فوق زر الإرسال.
- تحقق من قائمة الرغبات وانقر على إرسال.
- انتظر حتى تتم ة الطلب والموافقة عليه.
اظهار الكل
شروط التقديم على منصة مسار للدعاية والإعلان 1444
يجب استيفاء الشروط التالية حتى يتمكن الموظف من التقدم للترقية على منصة مسار
- قم بإنشاء حساب عبر الإنترنت على المنصة.
- اجمع جميع المؤهلات التعليمية والعملية للموظف.
- وجود وظائف شاغرة مناسبة لمؤهلات الموظف.
استعلام عن ترقية المسار 1444
خدمة للموظفين لمتابعة سير عملية الترقية والتحقق من تقدمها حسب الخطة التي تقررها الوزارة، لمعرفة حالة قبولها، للاستعلام عن ترقية منصة MASR من قبل وزارة الموارد البشرية. . أو كيفية الاستعلام عن الرفض وترقية Maser برقم سجل المواطن فور صدور القرار المتعلق به.
كيفية الاستعلام عن ترقية 1444 إلى السجل المدني عبر المسار
يتم الاستعلام عن ترقية المسار عن طريق رقم السجل المدني باتباع الخطوات التالية
- اذهب مباشرة إلى منصة Maser.
- انقر فوق تسجيل الدخول من خلال National Access.
- أكمل تسجيل الدخول باستخدام معلومات التعريف.
- انتقل إلى علامة التبويب الطلبات المقدمة.
- انظر حالة الطلب للحصول على التفاصيل.
معايير التمييز في نظام الدعاية حسب مسار مانش
تعتمد وزارة تنمية الموارد البشرية على المعايير التالية للتمييز بين الموظفين المتقدمين للترقيات عبر منصة مسار
- تقييم الأداء.
- المبادرات والإنجازات.
- التطوير والتدريب.
- مقابلة شخصية.
شروط الترقية في مسار حسب نظام الترويج الجديد 1444
تحدد اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية جميع الشروط التي يجب توافرها في ترقية الموظف، وهي الشروط التالية
- ترقية الموظف إلى المرتبة العاشرة أو ما دونها بالشروط التالية
- الشاغر الفعلي للوظيفة التي تريد الترقية إليها.
- للترقية، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرة اللازمة للوظيفة المراد ترقيته إليها، كما هو محدد في تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية.
- يجب تصنيف وظيفة الترقية مباشرة في المرتبة التي تلي المرتبة التي يشغلها حاليًا المرشح للترقية.
- يُرقى الموظف إلى المرتبة الحادية عشرة فما فوق بالشروط الآتية
- يجب أن يتمتع الموظف بخبرة مناسبة لا تقل عن سنتين في الوظيفة التي يشغلها حاليًا.
- لا يتم احتساب المدد التالية لغرض استكمال فترة الخبرة المطلوبة للترقية
- فترة إجازة استثنائية.
- الدورة الثانية للهيئات والمنظمات غير الحكومية والإقليمية والدولية.
- مدة البعثة أو الإجازة أو الإجازة الدراسية إذا لم يتحقق الغرض من أي منها.
- فترة الغياب إذا لم تحسب من الإجازة الرسمية.
- فترة التوقيف على فرض غرامة على الموظف.
- لا يمكن اعتبار ترقية الموظف في الحالات التالية
- إذا كان في بعثة دراسية أو موفد للدراسة أو منخرط في دورة تدريبية تزيد عن ستة أشهر داخل الدولة أو خارجها.
- إذا كان الموظف في إجازة دراسية أو إجازة استثنائية.
- إذا كان طالب الترقية كفيف البصر، أو حوكم في أمور تتعلق بالوظيفة أو تمس بحسن السلوك والأخلاق.
- إذا عوقب الموظف بالحرمان من المكافأة أو الخصم من الراتب لمدة خمسة عشر يوماً خلال السنة السابقة لتاريخ مقابل الترقية سواء كانت تلك الفترة مستمرة أو متقطعة.
- إذا كان الموظف المتقدم للترقية أو الذي يتم النظر في ترقيته قد تلقى تقييمًا للأداء الوظيفي بدرجة لا تقل عن جيد أو ما يعادله في العام السابق.
رابط موقع مسار للعروض الترويجية
يمكننا زيارة موقع مسار لترقيات الموظفين في السعودية “” ثم تسجيل الدخول إلى الموقع للبدء في تقديم طلبات الترقية.
تبدأ شرح طريقة التقديم للترقية من خلال زيارة المنصة في المسار 1444 ثم تسجيل الدخول من خلال الدخول الوطني، ثم الذهاب إلى قائمة الرغبات وتقديم الطلب للدراسة عن طريق إضافة رغبات الوظيفة المطلوبة إلى موافقة المستفيد بعد المقارنة بين المعنيين. ضباط في وزارة الموارد البشرية والخدمات حسب المبادئ المذكورة في القائمة المدنية.