ما معنى خطة التكويت ما سوف نشرحه ضمن سطور هذه المقالة. وضعت دولة الكويت العربية خطة منظمة تهدف إلى زيادة نسبة الكويتيين في القطاعات الحكومية والوظائف الرسمية إلى 100٪ في غضون خمس سنوات. تنتهي فترة العام في عام 2022. إذا تم تحقيق التكويت، ستكون دولة الكويت أول دولة خليجية تحقق هذه النسبة لمواطنيها. لذا سوف نشرح معنى خطة الكويت.
ماذا تعني خطة التكويت
الهدف من خطة التكويت هو نقل إدارة شؤون الدولة داخل القطاعات الحكومية في جميع المجالات الفنية والإدارية إلى أيدي المواطنين الكويتيين، ووضع كل شخص مؤهل في موقع مناسب حسب المستوى التعليمي والقدرة والخبرة، لذلك. أن التنمية المدنية الكويتية ومؤهلة للمشاركة في مسيرة التنمية بالبلاد في التحديث. وتوزيع العمالة غير الكويتية ليرتفع نسبة الكويتيين العاملين في القطاعات الحكومية إلى 100٪ من إجمالي القوى العاملة.
اظهار الكل
هل نجحت خطة التكويت
الظروف التي ضربت دول العالم نتيجة جائحة كورونا، والتي أثرت بشكل كبير على اقتصاد البلاد، كان لها الفضل وساعدت في تنفيذ خطة التكويت. كان هذا متوقعا، حيث افتقرت الخطة إلى المرونة في كيفية التعامل مع حالات الطوارئ، وأثرت على نسبة كبيرة من المهاجرين ذوي الأجور المنخفضة بسبب ارتفاع الأسعار الناتج عن الأزمة والوباء، مما جعل البعض منهم عرضة للخطر. دفعهم لمغادرة الكويت أو ترحيل عائلاتهم، والأكثر تضررا هم عمال الفنادق، لذلك يمكننا القول أن خطة التكويت لم تنجح، وربما لم تكن الخطة مدروسة جيدا وشعرت العواقب على أرض الواقع. كادت أن تصل إلى طريق مسدود.
النسبة المئوية المعتمدة بموجب خطة التكويت
وحددت الدولة نسبة العمالة الكويتية التي ستنتهي بعد تنفيذ خطة التكويت التي تنتهي في 2022 هذا العام مع استمرار العمل في تنفيذها قبل خمس سنوات لزيادة نسبة العمالة. الحالة بالنسبة لعدد القوى العاملة غير الكويتية، والنسبة المئوية داخل الخطة مبينة ضمن ما يلي
تنفيذ خطة التكويت
أوضحت وزيرة الدولة الكويتية للشؤون البلدية والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الدكتورة رنا الفارس، حول خطة التكويت فيما يتعلق بالوظائف داخل البلدية، في ظل فشل خطة التكويت وتمكين الكوادر الوطنية من العمل ضمنها. وبغية الوصول إلى النسبة المحددة 100٪، أصدر الوزير تعليمات تنص على استبدال الموظفين المغتربين وتوظيف عدد من المواطنين القادرين على أداء مهام البلدية وتحسين أدائها، مشيراً إلى أنه تم وضع خطة، خلال مدة لا تزيد عن أسبوع من تاريخ إصدار الإنذار للعمال المدنيين غير الكويتيين بهدف إعداد قائمة بالعاملين المدنيين غير الكويتيين تحقيقا للمصلحة العامة لخدمة الوظائف العامة. بالإضافة إلى تدريب العاملين ضمن خطة التكويت في المناطق البلدية.
اظهار الكل
الفئات المستثناة من قرار خطة التكويت
بناءً على قرار وزير الدولة للشؤون البلدية ضمن خطة الكويت، تم استبعاد عدد من الفئات العاملة في القطاعات الحكومية، والتي استوفت أحد الشروط التالية الواردة في القائمة النقطية، وهي
- الموظف العامل غير كويتي وأم كويتية.
- موظفو الخدمة مثل السائقين وخدمات المناوبات.
- الموظف من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي.
- خصم يصل إلى 50٪ على موظفي إدارة الجنازات والموظفين داخل المقابر.
- الموظف المقيم بصفة دائمة في الكويت ولم تحدد جنسيته على أن يكون مسجلاً لدى الجهاز المركزي لتحسين أوضاع المقيمين بصورة غير قانونية.
نأتي إليكم في نهاية هذا المقال، حيث أوضحنا من خلال فقراته ما تعنيه خطة التكويت، وما هي الفئات المستثناة من المخطط، بالإضافة إلى الحديث عن النسبة المئوية للعقوبات في إطار خطة الكويت. استبعد كما ذكرنا ما إذا كانت خطة التكويت ناجحة أم لا.