ما هي مدة إجازة الأمومة للمعلمات في المملكة العربية السعودية؟
إجازة الأمومة من الإجازات مدفوعة الأجر التي تتلقاها المعلمات في المملكة العربية السعودية. تبدأ فترة الإجازة قبل الولادة وتستمر بعدها. حرصاً على حقوق المعلمات، حدد القانون السعودي فترة تعيين المعلمات، وعلى النحو التالي يمكنك التعرف على فترة الإجازة بأكملها
- مدة المعلمات 10 أسابيع، وتعطى المعلمة 4 أسابيع إجازة ما قبل الولادة و 6 أسابيع من إجازة ما بعد الولادة.
- لا يجوز للمدرس العودة إلى العمل مرة أخرى بعد الولادة إلا بعد مرور ستة أسابيع من الإجازة.
- يحق للمعلمة تمديد إجازة الولادة لمدة 4 أسابيع أخرى، وتحثها على توزيع الإجازة حسب رغبتها.
- في حالة ولادة طفل مريض أو من ذوي الاحتياجات الخاصة، يحق للمدرس أخذ إجازة مدتها 4 أسابيع بعد إجازة الأمومة.
- يسقط حق المعلمة في إجازة الولادة إذا عملت في مكان آخر خلال فترة الإجازة.
قانون وزارة العمل للمرأة الحامل بالمملكة العربية السعودية
- ينص قانون العمل على ضرورة توفير الرعاية الطبية اللازمة للمرأة الحامل.
- كما ينص قانون العمل على أنه لا يحق لصاحب العمل فصل المعلمة أثناء الحمل.
كيفية التقدم بطلب للحصول على إجازة الأمومة قبل الولادة
- يمكن للمعلمات الراغبات في الحصول على إجازة الولادة تقديم طلب إجازة عن طريق الدخول إلى البوابة الإلكترونية لوزارة التربية والتعليم من خلال الضغط على هذا.
- في الخطوة التالية، انقر على خيار “المعلم / المسؤول”.
- ثم اضغط على تبويب “نظام فارس”.
- بعد ذلك، سيتم تسجيل دخولك إلى نظام فارس عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك، ثم النقر فوق خيار تسجيل الدخول.
- في الخطوة التالية، انقر على خيار “الخدمات الإلكترونية”.
- تم تحديد قائمة الطلبات، ثم الضغط على خيار “طلب إجازة ولادة”.
- قم بتعبئة البيانات المطلوبة لتقديم طلب إجازة الولادة، ثم إرفاق جميع المستندات المطلوبة، ثم الضغط على خيار “التالي”.
- بعد ذلك، انقر فوق خيار “إرسال الطلب”.
المستندات المطلوبة للتقدم لإجازة الأمومة
المستندات المطلوبة لتقديم طلب الحصول على إجازة الولادة في نظام فارس تشمل ما يلي
- نسخة من شهادة الميلاد.
- نسخة من البطاقة العائلية.
- ترك استمارة الطلب.
فترة ساعة الرضاعة للمعلمين
- ومن حقوق المعلمات في السعودية الحصول على فترة مدفوعة الأجر من الإرضاع السريع، وتشمل هذه الفترة سنتان، وتبدأ الفترة من تاريخ ميلاد الطفل، وتدفع.
- لا يحق لمدير المدرسة حرمان المعلم من فترة ساعة التمريض.
- تعطى ساعة الرضاعة في حالتي الرضاعة الطبيعية والرضاعة الصناعية على حد سواء، ويمكن تقسيمها إلى فترة أو فترتين في اليوم، ومدتها ساعة واحدة.
إجازة الأمومة للمعلمات
تحصل المعلمات في المملكة العربية السعودية على إجازة رعاية حديثي الولادة إذا تم استيفاء الشروط التالية
- قدم طلب إجازة ليتم الرد عليه بعد مرور 15 يومًا.
- الحصول على موافقة من مدير المدرسة.
- يجب أن يكون عمر الطفل شهرين كحد أدنى و 3 سنوات كحد أقصى.
- يجب تقديم المستندات المطلوبة والتي تتضمن طلب الإجازة ونسخة من شهادة ميلاد الطفل.