نظام التأمين الاجتماعي لغير السعوديين

التأمين الاجتماعي في المملكة هو الجهة التي تقدم خدمات التأمين لجميع العاملين في المملكة العربية السعودية.

  • هناك خدمات خاصة للسعوديين فقط، وهناك خدمات أخرى للوافدين وغير السعوديين كذلك.
  • وشدد نظام التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين على ضرورة التسجيل لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
  • وذلك حتى يتمكن الوافدون في المملكة من الاستفادة من الخدمات التي تقدمها الهيئة.
  • يوفر نظام التأمينات الاجتماعية عنصر الأمان للعامل سواء كان العامل السعودي أو العامل غير السعودي.
  • يلتزم صاحب العمل بإعطاء حقوق العامل المشترك في المنشأة بكل الطرق الممكنة.
  • يمنحه الراتب المناسب للمسمى الوظيفي والرتبة الوظيفية.
  • كما يوفر له إمكانية الاستفادة من الخدمات المتعلقة بالمخاطر المهنية.
  • عدم دفع العامل والموظف غير السعودي رسوم اشتراك التأمين.
  • صاحب العمل مسؤول مسؤولية كاملة عن دفع هذه الرسوم والتي تقدر بحوالي 2٪ من الراتب.
  • لا يستفيد الوافد غير السعودي من معاشات نهاية الخدمة، ولا يستفيد من دعم ساند، لكن التأمين في هذه الحالة يتعلق بالمخاطر المهنية فقط.
  • أصبح من الممكن الآن الاطلاع على جميع القوانين المتعلقة بنظام التأمين السعودي.

تغطية التأمين ضد مخاطر العمل

  • يوفر نظام التأمين الاجتماعي لغير السعوديين للعامل غير السعودي إمكانية الاستفادة من التأمينات المتعلقة بالمخاطر المهنية.
  • لا يدفع الموظف رسوم هذه التأمينات ولكن صاحب العمل ملزم بدفعها بالكامل.
  • إصابات العمل هي الإصابات التي قد يتعرض لها العامل أو الموظف أثناء تأدية عمله، أو تقع على العامل بسبب عمله.
  • كما تشمل إصابات العمل الإصابات التي قد تلحق بالعامل من محل إقامته إلى مكان عمله.
  • أو أثناء تنقله في منطقة العمل أثناء فترات العمل الرسمية، مثل انتقال العامل من مكان العمل إلى المسجد.
  • الإصابات التي تحدث للعامل بسبب أداء إحدى مهام العمل، كما أنها تندرج ضمن فئة إصابات العمل، أو إصابات العمل.
  • يجب على العامل المصاب إبلاغ صاحب العمل بإصابته خلال مدة لا تتجاوز سبعة أيام.
  • تبدأ هذه الفترة من وقت الإصابة أو من وقت اكتشاف المرض.
  • يقوم صاحب العمل بإبلاغ المسؤول في مؤسسة التأمين، بحيث يتم تحديد أفضل طريقة للتعامل مع هذه الإصابة.

الأمراض المهنية

  • في حالة إصابة العامل بإعاقة مؤقتة جزئية أو كلية يتم دفع عائد شهري بدلاً من هذه الإصابة.
  • وذلك بعد إجراء فحوصات طبية شاملة للوقوف على مدى الضرر الناتج عن هذه الإصابة.
  • إذا تمكن العامل من العودة إلى العمل مرة أخرى، فعليه أن يعود إلى وظيفته ودرجته الوظيفية.
  • طوال فترة علاجه، يتم دفع مصاريف النقل والمعيشة.
  • تقرر اللجنة الطبية ما إذا كان المصاب بحاجة إلى مرافقة طبية أم لا، وفي حالة الحاجة يصرف أيضًا بدل نفقات المرافقين.
  • في حالة الوفاة يصرف عائد شهري لأفراد أسرته، والحد الأدنى للعائد هو 1983.75 ريال سعودي.
  • من أجل دفع استحقاقات التأمين المتعلقة بالمخاطر المهنية، يجب على لجنة طبية متخصصة فحص وتشخيص العامل.
  • ومعرفة أسباب إصابته، ونتائج هذه الإصابة، وتحديد تاريخ الإصابة.
  • اللجنة الطبية هي اللجنة المسؤولة عن التصريح ما إذا كان هذا العمل يرجع بالفعل إلى العمل وطبيعته أم لا.
  • يهتم صاحب العمل بجميع الفحوصات والتحليلات والأشعة السينية التي يحتاجها العامل.
  • يوجد جدول مخصص يتم فيه شرح الأمراض المهنية ويشتمل على جميع الأمراض الناتجة عن عوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية.
  • ويشمل جميع أمراض الجهاز التنفسي، والأمراض الجلدية غير السرطانية، والاضطرابات العضلية الهيكلية، والسرطانات المهنية.
  • وجميع أشكال الأمراض التي يمكن أن يسببها العمل بشكل أو بآخر.
  • يمكنك الآن الاطلاع على جدول الأمراض المهنية في المملكة العربية السعودية والاطلاع على أسباب هذه الأمراض.

الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية للمقيمين

  • للاستفادة من خدمات ومزايا التأمين الاجتماعي، يجب عليك أولاً تسجيل الدخول إلى النظام.
  • يمكنك تسجيل الدخول وتسجيل الدخول عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور، ثم إدخال رمز التحقق والنقر فوق تسجيل الدخول.
  • إذا لم يكن لديك حساب نشط في الضمان الاجتماعي، فيجب عليك إنشاء حساب على الفور.
  • تشير التأمينات إلى ضرورة وجود رقم تأمين نشط للعامل، حفاظاً على حقوقه بالكامل.
  • يمكنك الآن إنشاء حساب جديد عبر.
  • إذا أكملت عملية التسجيل، فسوف يتم تسجيلك أيضًا في التأمينات عبر الإنترنت، ويمكنك الاستفادة من الخدمات الإلكترونية للتأمين.
  • في بداية عملية التسجيل، عليك أن تختار ما إذا كنت سعوديًا أم لا.
  • وعند اختيارك لغير السعودي تقوم بإدخال رقم الإقامة ثم بريدك الإلكتروني.
  • بعد ذلك تقوم بإدخال رقم الجوال وكلمة المرور وتأكيد كلمة المرور ثم اختيار رمز التحقق.
  • وتقوم بإدخال الجنس والجنسية والاسم باللغتين العربية والإنجليزية وتاريخ إصدار الجواز وتاريخ انتهاء صلاحيته.
  • أخيرًا، انقر فوق أقر بأنني قد قرأت ووافقت على شروط الاستخدام وأمن المعلومات واتفاقية سرية المعلومات.
  • انقر فوق “إكمال”، وتكون قد انتهيت من الخطوة الأولى لإنشاء حساب جديد.
  • المرحلة الثانية هي مرحلة التأكد من صحة البيانات، ثم مرحلة تأكيد التسجيل وإدخال البيانات والبيانات المهنية للمنشأة التي تنتمي إليها، للاستفادة من الخدمات.
  • ومن بين البيانات المهمة التي يجب تسجيلها، بيانات تاريخ الالتحاق بصاحب العمل، وعدد العامل في المنشأة، ورمز المهنة، والأجر.
  • المؤهل التعليمي للعامل، ومؤشر الموقع، وموقع منشأة العمل، ونوع المشترك في التأمين، وحالة الاعتماد.
  • يعد إنشاء حساب في التأمينات الاجتماعية خدمة مجانية تمامًا يمكن للوافد الاستفادة منها.

نظام التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص

  • يعتبر التأمين الاجتماعي عملية مهمة للغاية لجميع العاملين التربويين في المملكة العربية السعودية.
  • سواء العاملين في القطاع الحكومي او العاملين في القطاع الخاص وسواء كان العامل سعوديا او غير سعودي.
  • يحافظ التأمين الاجتماعي على حقوق العاملين في مختلف القطاعات.
  • تمنحك شركات التأمين الحق في معاش تقاعدي، ومعاش وفاة، وتعويض للعاطلين عن العمل (ساند)، وتعويض نقدي لمصابي العمل، ومعاش عجز غير مهني، ورعاية طبية للأشخاص المصابين بإصابة عمل.
  • لذلك رفع التأمين الاجتماعي شعار (تحقق من تسجيلك).
  • تهدف هذه الحملة إلى نشر الوعي بأهمية التسجيل في نظام التأمين.
  • وأهمية التحديث الدوري للبيانات في النظام حتى يتمكن العامل من الاستفادة الكاملة من حقوقه.
  • يجب على صاحب العمل أن يوفر لجميع موظفيه ضمانًا اجتماعيًا متعلقًا بمسمى وظيفته ودرجته الوظيفية.
  • التسجيل في الضمان الاجتماعي إلزامي، وإذا لم يقم أصحاب الأعمال بتسجيل موظفيهم، فسيخضعون للعقوبة والغرامات.
  • صاحب العمل مقيد بضرورة الالتزام بالحد الأدنى للأجور لكل رتبة وظيفية، ويقيد بضرورة إعطاء الموظف مجموعة من مزايا وفوائد التأمين.
  • هناك بعض الجهات التي لا ترغب في تسجيل موظفيها في أنظمة التأمينات الاجتماعية حتى لا تلتزم بالأجر الحقيقي للموظف حسب رتبة وظيفته.
  • لذلك في إطار حرص المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على الحفاظ على حقوق العمال السعوديين وغير السعوديين.
  • دعت الموظفين للانضمام إلى النظام، حتى لا يقلل أحد من حقهم.
  • تم وضع قوانين صارمة حتى لا يتهرب أصحاب الأعمال من هذا الأمر، حتى لا يتعرضوا للعقوبات والغرامات المالية.

مصدر